Tappa inte respekten för läkemedel - seminarium i Almedalen
Omregleringen av apoteksmarknaden har på kort tid lett till fler apotek, längre öppettider och större tillgänglighet till läkemedel, inte minst receptfria mediciner som finns tillgängliga dygnet runt på bensinmackar och servicebutiker. Men när huvudvärkstabletter och nässpray exponeras på ett okontrollerat sätt riskerar apoteksreformen att äventyra både patientsäkerhet och allmänhetens respekt för potenta läkemedel. En särskilt utsatt konsumentgrupp är ungdomar. Välkommen till ett debattseminarium där politiker, experter och detaljister debatterar för- och nackdelar med ökad exponering av läkemedel.
Arbetslösheten bland receptarier är för närvarnde mycket låg och bland apotekare ligger arbetslösheten ungefär i nivå med övriga akademikers. Samtidigt är rekord i antalet lediga platser som är utannonserade.
Vi får många telefonsamtal både från lokala förtroendevalda och från enskilda medlemmar om de lönesamtal som nu pågår inom ramen för det gällande löneavtalet. Problemen handlar främst om de motiveringar arbetsgivarsidan ger till föreslagna löneökningar. Från förbundet ser vi detta främst som ett utslag av vilken information och vilka direktiv arbetsgivaren gett till de lönesättande chefer som genomför lönesamtalen.
I måndags fortsatte Apoteket AB och facken arbetet med att hitta en lösning på frågan om kompensation för indragna lunchkuponger. Förhandlingarna har nu fokuserats på diskussioner om vad som ska gälla för de personalgrupper som inte omfattats av arbetsgivarens tidigare beslut att ge en lönehöjning motsvarande det skattemässiga förmånsvärdet.
SACO-S som är den förhandlings-organisation SVeriges Farmacevtförbund tillhör och som förhandlar för statligt anställda akademiker har nu överlämnat sina avtalsyrkanden till Arbetsgivarverket. Det gällande avtalet löper ut 30 9.
Saco-S avtalskrav sätter individen i fokus Fler möjligheter för medlemmar att träffa egna överenskommelser med arbets-givaren och avtal utan centralt angivet utrymme. Utgångspunkten är att varje medlem vet vad som är bäst för henne eller honom.
Vi ger ut ett särkskilt nyhetsbrev för skyddsombud via mail också. Nummer 2 gick ut i måndags. Om du är skyddsombud och inte fått det. Kontakta oss så att vi kan uppdatera vårt register.
Berätta för oss om ditt nya jobb så berättar vi för dina kollegor i Farmacevtisk Revy. Vill du inte vara med i tidningen, kan du gå in på hemsidan och ändra dina upggifter istället.
